پژوهشگران فنلاندي هشدار دادند: اگر كارمندان نسبت به نقش شغل خود در جامعه احساس نامعلوم ومبهمي داشته باشند و فاقد ارتباطات آشكار باشند، با خطر ابتلا به بيماريهاي قلبي مواجه خواهند شد.
اين محققان در يك پژوهش 18 ساله در فنلاند رابطه احتمالي بين فاكتورهاي كنترل شغل و بروز حمله قلبي را مورد آزمايش و بررسي قرار دادند.
اين پژوهش روي 7 هزار و 663 كارمند بخش خصوصي انجام گرفته است.
به گفته دكتر آري وانانن از انستيتو سلامت شغل در هلسينكي خطر بروز حمله قلبي در كارمنداني كه شغل سازمان يافته ندارند در مقايسه با پرسنلي كه در مشاغل سازمان دهي شده كار ميكنند، 8/1 برابر بيشتر است.
اين پژوهش در مجله آمريكايي «بهداشت عمومي» منتشر شده است.
محققان در اين پژوهش تاكيد كردند: ويژگيهاي يك شغل مانند فقدان كنترل كارمند روي شغل، آگاهي شغلي، تغييرات غير منتظره، استرس و تنش كار همگي ميتوانند مانند سيگار و عدم تحرك براي قلب مضر و خطرناك باشند.